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酒局就一定要喝酒吗?

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2020-11-12 17:36:54 * 浏览: 0

职场工作,可以少点工作,可以少点规划,但是一定少不了喝酒应酬。在我们的传统认知里,认为在酒桌上办事更简单一点,在酒桌上能喝酒的人一定是主角,谈合作的成功几率也更大一点。如果是和领导同事一起聚会,能喝酒的人也能混得更开一点。

其实,这种想法并不全部正确。职场酒局上要怎么喝酒其实有说法,并不是能喝酒就一定能成事的,能喝酒不行,还要会喝酒,甚至不喝酒!




能喝会喝


能喝酒指的是,你酒量大、千杯不醉,应酬没问题,那么这是你的优势,要会有效利用。但是同时也要注意,不要只闷头喝酒,搞了个老实人形象,而白白浪费了自己的这个优势。

在喝酒的时候也要注意清醒,记得自己的目的是什么,该在什么场合下提出来,如果提出时机不恰当也不一定能办成。

千万千万不要觉得喝得多就行了,客户就开心了,生意就能成了。

如果只是能喝酒,而不是会喝酒,那也只是个喝酒机器,谈不成大事。


不喝酒


如果你因为个人原因不会喝酒,或者是根本就不能喝酒,还想和同事领导处理好关系。不要紧,不是一定要喝酒才能处理好关系的,不会喝酒如果处理得得当,也不会是一个劣势。

首先,你要能够做到,如果不喝酒,那么从开始的酒局开始就不要喝酒,并且提出自己不能喝酒的原因,并且以后的每一场酒局都不要喝。要不喝的话就一直不喝,从始到终。这样大家就认为你是真的不会喝酒。

如果你开始的酒局就喝酒了,并且还很嗨,后面的场合却告诉别人你不会喝或者不想喝,那么你显而易见的就在说谎,别人会以为你是不给面子。对你的印象更不会好,对你以后工作也有一定影响。


反客为主


如果想要借助酒局真正地解决一些问题,达到一些目标,那么一定要学会掌控整个酒局的节奏,反客为主,不要被动地喝酒,要学会把握节奏,主动出击。

掌握住整个酒局的节奏,学会劝酒,在什么时间段该说什么话,在什么时候适合谈合作,在什么时候适合只喝酒不谈工作,什么时候聊聊八卦拉进一下距离,什么时候结束,都要把握好。



还有一点,如果是你发起的酒局,该邀请什么人,商量什么事,去什么样的饭店,点什么样的菜,都需要根据不同的情况而定,这样才能更好的把控全场。